Aportes Personales (descuentos al trabajador)
- Montepío (15%): Principal aporte personal que se descuenta del sueldo nominal del trabajador
- FONASA: Varía según situación familiar:
- 3% – Sin hijos ni cónyuge
- 4.5% – Con hijos o cónyuge
- 6% – Con hijos y cónyuge
- FRL (0.125%): Fondo de Reconversión Laboral
Aportes Patronales
- Aporte Jubilatorio (7.5%): Contribución básica patronal sobre el total de remuneraciones
- FONASA (5%): Aporte patronal al sistema de salud
- FRL (0.125%): Contribución patronal al Fondo de Reconversión Laboral
- FCCAA: Fondo de Construcción de Asignaciones Familiares (varía según el sector)
Plazos y Consideraciones
Los aportes deben realizarse mensualmente, según el calendario de vencimientos establecido por BPS basado en el último dígito del RUT de la empresa.
Beneficios y Exoneraciones
- Ley de Promoción de Inversiones: Puede otorgar exoneraciones en aportes patronales
- Primer Empleo: Beneficios especiales para la contratación de jóvenes
- Micro y Pequeñas Empresas: Pueden acceder a reducciones específicas según normativa vigente
Declaración y Pago
La declaración nominal se realiza a través del sistema GAFI de BPS, donde se deben ingresar todos los datos de los trabajadores y sus remuneraciones. El pago puede efectuarse en línea o en redes de cobranza habilitadas.
<aside> Es importante mantener al día las obligaciones con BPS para evitar multas y recargos, además de poder acceder a certificados de regularidad necesarios para diversos trámites empresariales.
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Nota: Las tasas y porcentajes mencionados están sujetos a modificaciones según la normativa vigente. Se recomienda consultar siempre las últimas actualizaciones en el sitio oficial de BPS.